Samen zetten we de nieuwe norm.

Het is onze plicht om jouw geworven nieuwe medewerker, waardig te behandelen en een nieuw thuis te bieden.

Arbeidsbemiddeling, maar dan anders.

Vacancee is meer dan een arbeidsbemiddelaar.

Geen nummertje, maar een waardevol persoon. Bij Vacancee doorbreken we de verouderde werkwijzen van de arbeidsmarkt door een complete, mensgerichte benadering te bieden voor arbeidsmigratie. Wij zorgen niet alleen dat jouw ideale profiel wordt vervuld door een buitenlandse arbeidsmigrant, maar begeleiden hen ook volledig tijdens hun integratie in Nederland. Dit omvat alles van huisvesting en vervoer tot taalondersteuning en wekelijkse coaching.

Elk land heeft zijn voordeel

Onze kandidaten komen uit diverse landen en culturen, elk met hun unieke vaardigheden en ambities

De medewerker op één

Wij verzorgen alle randzaken en bieden vele secundaire voorwaarden die je direct kan overnemen.

Jouw medewerker, jouw afspraken

Geen tussenpersonen in de arbeidsovereenkomst. Iedere stap in volledige transparantie

De nieuwe norm, eerlijke arbeidsbemiddeling.

Het vinden van een geschikte kandidaat kan een grote uitdaging zijn. De krapte op de arbeidsmarkt, hoge tarieven van recruiters en uitzendbureaus die weinig aandacht hebben voor de menselijke kant, maken het een lastige opgave. Maar het kan ook anders! Wij zetten “DE” nieuwe norm in werkgeverschap. Van werving en screening tot het creëren van een echt “Thuis” en een sociale omgeving. Zo kunnen jij en je nieuwe medewerker zich focussen op wat er echt toe doet, en met plezier werken aan de toekomst.

Ethisch en oprecht

Gemotiveerde en betrouwbare arbeidsmigranten, zoals het hoort.

De innovatie in de arbeidsmarkt staat al jaren stil; bedrijven blijven vasthouden aan verouderde werkwijzen. Tegelijk blijft het stigma rondom arbeidsmigratie blijft bestaan. Problemen met huisvesting, onderbetaling en onveilige werkomstandigheden. Dit zorgt niet alleen voor verminderde productiviteit, maar ook voor verminderende leefbaarheid van wijken. Het moet en kan anders! Een betere behandeling van arbeidsmigranten is dus niet alleen een morele plicht, maar iets waar we allemaal van profiteren.

#ArbeidMetWaardigheid

01 Transparant

Van het salaris tot mobiliteitsvoorzieningen en van huisvesting tot taalcursussen. Transparantie staat bij ons voorop. Zo dragen we niet alleen bij aan maatschappelijke waarde, maar zijn we ook een betrouwbare partner voor zowel werkgevers als werknemers.

02 De mens op één

Van het salaris tot mobiliteitsvoorzieningen en van huisvesting tot taalcursussen. Transparantie staat bij ons voorop. Zo dragen we niet alleen bij aan maatschappelijke waarde, maar zijn we ook een betrouwbare partner voor zowel werkgevers als werknemers.

03 Zekerheid

Van het salaris tot mobiliteitsvoorzieningen en van huisvesting tot taalcursussen. Transparantie staat bij ons voorop. Zo dragen we niet alleen bij aan maatschappelijke waarde, maar zijn we ook een betrouwbare partner voor zowel werkgevers als werknemers.

04 Een waardig thuis

Van het salaris tot mobiliteitsvoorzieningen en van huisvesting tot taalcursussen. Transparantie staat bij ons voorop. Zo dragen we niet alleen bij aan maatschappelijke waarde, maar zijn we ook een betrouwbare partner voor zowel werkgevers als werknemers.

Cijfers, zonder kleine letters.

Een waardige behandeling maakt het verschil.

*Cijfers geüpdatet op 07-08-2024

90%

Blijft het eerste jaar werkzaam.

75%

Behoud het dienstverband >5 jaar.

40+

Duurzame woningen tot onze beschikking.

50%

Van uitgevallen kandidaten vind plaatst in de eerste 60 dagen.

Kom in contact,
we staan klaar om je te helpen!

Wij houden de drempel graag zo laag mogelijk. Neem telefonisch of per mail contact met ons op.