Wspólnie ustanawiamy nowy standard.

Naszym obowiązkiem jest traktowanie nowo zatrudnionego pracownika z godnością i zapewnienie mu nowego domu.

Pośrednictwo pracy, ale inne.

Vacancee to więcej niż agencja pracy.

Nie liczba, ale wartościowa osoba. W Vacancee przełamujemy przestarzałe metody pracy na rynku pracy, oferując kompletne, zorientowane na ludzi podejście do migracji zarobkowej. Nie tylko dbamy o to, aby Twój idealny profil był zgodny z Twoim idealnym profilem przez zagranicznego pracownika migrującego, ale także kompleksowo wspieramy go podczas integracji w Holandii. Obejmuje to wszystko, od zakwaterowania i transportu po wsparcie językowe i cotygodniowy coaching.

Każdy kraj ma swoją przewagę

Nasi kandydaci pochodzą z różnych krajów i kultur, a każdy z nich ma swoje unikalne umiejętności i ambicje

Najpierw pracownik

Zajmujemy się wszystkimi sprawami peryferyjnymi i oferujemy wiele warunków wtórnych, które możesz od razu przejąć.

Twój pracownik, Twoje umowy

Brak pośredników w umowie o pracę. Każdy krok z pełną przejrzystością

Nowy standard, sprawiedliwe pośrednictwo pracy.

Znalezienie odpowiedniego kandydata może być dużym wyzwaniem. Utrudnienia na rynku pracy, wysokie stawki ze strony rekruterów i agencji zatrudnienia, które nie zwracają uwagi na stronę ludzką, sprawiają, że jest to trudne zadanie. Ale można to zrobić też inaczej! Wyznaczamy „THE” nowy standard w praktykach zatrudnienia. Od rekrutacji i selekcji po stworzenie prawdziwego „Domu” i środowiska społecznego. W ten sposób Ty i Twój nowy pracownik będziecie mogli skupić się na tym, co naprawdę ważne i cieszyć się pracą nad przyszłością.

Etyczny i szczery

Zmotywowani i niezawodni pracownicy migrujący, tak jak powinno być.

Innowacje na rynku pracy od lat stoją w miejscu; przedsiębiorstwa nadal trzymają się przestarzałych metod. Jednocześnie nadal utrzymuje się piętno wokół migracji zarobkowej. Problemy mieszkaniowe, niedopłaty i niebezpieczne warunki pracy. To nie tylko zmniejsza produktywność, ale także obniża jakość życia w dzielnicach. Trzeba i można to zrobić inaczej! Lepsze traktowanie pracowników migrujących jest zatem nie tylko obowiązkiem moralnym, ale czymś, z czego wszyscy korzystamy.

#PracaZ Godnością

01 Przezroczysty

Od wynagrodzenia po udogodnienia w zakresie mobilności i od zakwaterowania po kursy językowe. Przejrzystość jest naszym priorytetem. W ten sposób nie tylko przyczyniamy się do tworzenia wartości społecznej, ale jesteśmy także wiarygodnym partnerem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

02 Człowiek na jednym

Od wynagrodzenia po udogodnienia w zakresie mobilności i od zakwaterowania po kursy językowe. Przejrzystość jest naszym priorytetem. W ten sposób nie tylko przyczyniamy się do tworzenia wartości społecznej, ale jesteśmy także wiarygodnym partnerem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

03 Bezpieczeństwo

Od wynagrodzenia po udogodnienia w zakresie mobilności i od zakwaterowania po kursy językowe. Przejrzystość jest naszym priorytetem. W ten sposób nie tylko przyczyniamy się do tworzenia wartości społecznej, ale jesteśmy także wiarygodnym partnerem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

04 Godny dom

Od wynagrodzenia po udogodnienia w zakresie mobilności i od zakwaterowania po kursy językowe. Przejrzystość jest naszym priorytetem. W ten sposób nie tylko przyczyniamy się do tworzenia wartości społecznej, ale jesteśmy także wiarygodnym partnerem zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.

Cyfry bez małych liter.

Godne traktowanie robi różnicę.

*Dane zaktualizowano 07.08.2024

90%

Pozostaje aktywny przez pierwszy rok.

75%

Utrzymać zatrudnienie przez > 5 lat.

50+

Zrównoważone domy w naszej ofercie.

50%

Kandydaci, którzy odpadli, zostaną umieszczeni w ciągu pierwszych 60 dni.

Zadzwoń do nas lub Whatsapp,
jesteśmy gotowi Ci pomóc!

Chcemy, aby próg był jak najniższy. Możesz wysłać nam wiadomość Whatsapp, skontaktować się z nami telefonicznie lub e-mailem.