Gegarandeerde Engelse taalvaardigheid
Transparant
Een compleet inzichtelijk traject zonder verrassingen. Jouw overeenkomsten, onze kandidaat.
Wij geloven dat elke medewerker meer verdient dan alleen een werkplek. We willen dat zij zich thuis voelen, gewaardeerd worden, en echte groeimogelijkheden krijgen. Voor jou als werkgever betekent dit dat wij zorgen voor alles wat de medewerker nodig heeft, van huisvesting tot integratie en loopbaanontwikkeling. Hiermee ben je verzekerd van gemotiveerde medewerkers die direct bijdragen aan de groei van jouw organisatie.
Een compleet inzichtelijk traject zonder verrassingen. Jouw overeenkomsten, onze kandidaat.
Van woning tot sociale voorzieningen en wekelijkse coaching.
Geen stapelbedden en gedeelde kamers. Een eigen woonruimte, zoals het hoort.
Garantie op jouw nieuwe medewerker, zo sta je er nooit alleen voor.
#Wervingsontzorging
Bij Vacancee doorbreken we de verouderde werkwijzen van de arbeidsmarkt door een complete, mensgerichte benadering te bieden voor arbeidsmigratie. Wij zorgen niet alleen voor het vinden van geschikte buitenlandse arbeidskrachten, maar begeleiden hen ook volledig tijdens hun integratie in Nederland. Dit omvat alles van huisvesting en vervoer tot taalondersteuning en wekelijkse coaching.
We zeggen niet voor niks dat we anders zijn als de rest. Bij ons stopt het niet bij de bemiddeling. Zodra we jouw ideale kandidaat hebben gekwalificeerd en geworven start het pas echt!
Wat zit er in het pakket
Voor de werkgever:
Voor de medewerker:
Wat zit er in het pakket
Voor de werkgever:
Voor de medewerker:
Verzekeringen
€2.22
Auto van ons
€1.16
Reiskosten km vergoeding
€0.41
Werkgeversbijdragen
€4.48
Reguliere recruitment kosten
€5.06
Coaching en checken
-€0.92
Wekelijks Engelse les
-€0.86
Eerste week huur
-€0.72
Always fit abonnement
-€0.12
Verwachte bijdrage vanuit ons
€2.62
Verwachte verdienste inzet
€2.44
Het kan al zo eenvoudig en betaalbaar zijn als €5,49 per uur. Werkgeverslasten en secundaire voorwaarden zoals een auto, reiskosten en sportschoolabonnement kunnen echter flink oplopen. Wij helpen je daar graag bij. Het is jouw medewerker, met jouw loonstrook, maar dan simpel en voordelig. Om je te ontzorgen, nemen wij de volledige secundaire voorzieningen op ons. Zo is jouw medewerker in goede handen en bespaar jij tijd en geld.
Wat maakt Vacancee anders dan andere arbeidsbemiddelaars?
Bij Vacancee doorbreken we het traditionele stigma van arbeidsbemiddeling. Wij geloven in transparantie, directe afspraken en een persoonlijke benadering zonder verborgen kosten. Onze kandidaten hebben rechtstreeks contact met de opdrachtgever en alle contractuele afspraken zijn helder. Geen tussenpersonen in de arbeidsovereenkomst, geen verborgen marges – alleen open en eerlijke samenwerking.
Wat kan ik verwachten tijdens de onboarding van internationale medewerkers?
Wij regelen alles: van visa-aanvragen en huisvesting tot persoonlijke coaching en taallessen. We zorgen voor een zachte landing en blijvende ondersteuning, zodat de medewerker zich volledig kan focussen op zijn of haar nieuwe rol en zich snel thuis voelt.
Hoe werkt het met de huisvesting van medewerkers?
Vacancee regelt passende huisvesting voor elke internationale medewerker. Dit houdt in: een eigen kamer in een gerenoveerd pand, compleet met alle basisvoorzieningen. We kiezen bewust voor locaties die veilig en comfortabel zijn, en dichtbij de werkplek liggen. Zo weten medewerkers precies waar ze aan toe zijn en kunnen ze zich concentreren op een goede start in hun nieuwe omgeving.
Wie is de formele werkgever van de medewerker?
De medewerker wordt direct in dienst genomen door de opdrachtgever. Vacancee faciliteert de begeleiding en ondersteunt met alle secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals huisvesting en mobiliteit. Hierdoor heeft de opdrachtgever volledige controle over de arbeidsrelatie, terwijl wij zorgen voor een naadloze instroom en ondersteuning van de medewerker.
Wat gebeurt er als een medewerker niet goed functioneert?
Omdat wij geloven in een persoonlijke aanpak, blijven we nauw betrokken bij elke plaatsing. Mocht een medewerker niet goed functioneren, dan evalueren we samen de situatie en bieden we extra begeleiding aan om de prestaties te verbeteren. Lukt het niet om tot een oplossing te komen, dan bieden wij binnen de afgesproken garantieperiode een vervangende kandidaat aan.
Wat zijn de kosten van jullie diensten?
Onze kostenstructuur is transparant en helder. We werken op basis van een vaste commissie die in verhouding staat tot het eerste jaar salaris van de medewerker. Hierdoor weet je precies wat je betaalt, zonder verrassingen achteraf. Wil je meer weten over onze tarieven? Neem gerust contact met ons op.
Wij houden de drempel graag zo laag mogelijk. Neem telefonisch of per mail contact met ons op.