Vacancee begeleidt talent naar een vaste baan
Onze werkwijze

Groeien met vaste medewerkers, zonder risico.

Ons detavast-model geeft talent en werkgevers de kans om op een eerlijke manier naar een vaste baan toe te groeien, met zekerheid voor de één en vertrouwen voor de ander.

Detachering

Wij werven ervaren Europese vakmensen en detacheren ze bij jouw organisatie. Niet als doorlopende constructie, maar met een vast einddoel: na 1.040 gewerkte uren neem je jouw talent kosteloos over. Zo bouw je zonder risico aan je vaste kern van medewerkers.

Je bouwt zonder risico aan je vaste kern. Wij blijven werkgever tijdens de detachering, verzorgen de begeleiding en na 1.040 gewerkte uren neem je de medewerker kosteloos over.
We brengen samen de rol en werkomgeving in kaart, werven passend talent en regelen huisvesting, vervoer en coaching. Zo kan de medewerker zorgeloos en vol energie en focus starten met zijn eerste werkdag bij jouw organisatie.
Vanaf het eerste moment werken we als partners samen. Wij hebben geen kleine lettertjes en vinden het belangrijk dat alle afspraken voor beide inzichtelijk zijn.
Meer over detachering

RPO

Wij worden het verlengstuk van jouw HR- en recruitmentafdeling. Van het scherpstellen van de vacature tot de eerste werkdag van je nieuwe collega: wij nemen het wervingsproces uit handen. Schaalbaar, transparant en meetbaar.

Je krijgt de kracht van een compleet recruitmentteam zonder zelf op te schalen. Wij kennen de vakgebieden en het talent, en leveren meetbaar resultaat.
We nemen (een deel van) je werving over: van vacaturetekst en campagne tot selectie en onboarding. Jij houdt de regie, wij doen het werk.
Je volgt de voortgang op elk moment. Heldere rapportages over kandidaten, doorlooptijd en kosten, zodat je precies weet waar je staat.
Meer over RPO

Transitiepartner

Werk je met medewerkers waarvan de huisvesting aan het uitzendcontract vastzit? Dan is overnemen in de praktijk lastig, want bij een overstap vervalt vaak ook de woonplek. Als transitiepartner maken wij die overname alsnog mogelijk.

Je behoudt goede medewerkers die je hebt werken via detachering- of uitzendconstructies. Na de transitie heeft je medewerker een vaste woonplek en een dienstverband bij jouw organisatie. Jij bouwt daarmee aan je vaste kern en doorbreekt de hoge kosten aan uitzend- en detachering. Zo gaan goed werkgeverschap en lagere kosten hand in hand.
We brengen de situatie van je huidige flexkrachten in kaart en zetten stap voor stap een passende overname op, inclusief woonruimte en begeleiding.
Alle afspraken, kosten en voorwaarden liggen vooraf helder vast. Zowel voor jou als voor de medewerker die de overstap maakt.
Meer over de transitiepartner
Over Vacancee

Eerlijk & transparant detacheren.

Onze medewerkers wonen in kwalitatieve huisvesting die losstaat van hun dienstverband. Daardoor ontstaat de stabiliteit die in deze sector vaak ontbreekt: geen onrust over de woonsituatie, geen vertrek omdat het wonen elders beter geregeld is, en geen belemmering op het moment dat je iemand in dienst wilt nemen.

Gedurende de detacheringsperiode blijven wij actief betrokken met taallessen, jobcoaching en praktische ondersteuning, zodat de medewerker zich kan richten op zijn werk en zijn ontwikkeling.

Veel van onze opdrachtgevers zien hun nieuwe medewerkers zo snel ontwikkelen dat de taallessen & jobcoaching na overname alsnog worden doorgezet.
Eerlijk & transparant detacheren.
Kwalitatieve huisvesting van Vacancee Woonruimte voor onze medewerkers
Een woonkamer in een Vacancee-woning Detail van een Vacancee-woning
Woningen

Eerlijk & transparant detacheren.

Onze medewerkers wonen in kwalitatieve huisvesting die losstaat van hun dienstverband. Daardoor ontstaat de stabiliteit die in deze sector vaak ontbreekt: geen onrust over de woonsituatie, geen vertrek omdat het wonen elders beter geregeld is, en geen belemmering op het moment dat je iemand in dienst wilt nemen.

Gedurende de detacheringsperiode blijven wij actief betrokken met taallessen, jobcoaching en praktische ondersteuning, zodat de medewerker zich kan richten op zijn werk en zijn ontwikkeling.

De belofte aan onze talenten

Bij Vacancee houden we van tempo. Daarom zorgen we ervoor dat je na je sollicitatie niet lang hoeft te wachten. We nemen snel contact met je op, bespreken jouw ervaring en wensen en schakelen door als er een goede match is. Zo blijft het proces overzichtelijk, persoonlijk en vooral gericht op één ding: jou helpen aan een baan die echt bij je past.

De belofte aan onze talenten

Met partners die dezelfde waarden delen, werken wij net even wat anders.

Gemeente RotterdamNBBUSNA
Contact

Zet de eerste stap naar duurzaam personeel

Zoek je gemotiveerde collega's of wil je meer weten over onze aanpak? Vul je gegevens in en wij nemen binnen één werkdag contact met je op.

Vul je gegevens in.