Pracownicy migrujący niosą ze sobą potężną wewnętrzną motywację do wzrostu, rozwoju i czerpania z życia więcej. Wielu z nich pochodzi ze środowisk mniej uprzywilejowanych i jest zdeterminowanych zapewnić lepszą przyszłość sobie i swoim rodzinom. W Vacancee wybieramy kandydatów, którzy mają silną etykę pracy, chcą kontynuować naukę i kierują się jasnym „dlaczego”. Z naszego doświadczenia wynika, że ​​są to bardzo oddani i ambitni pracownicy, którzy ciężko pracują i dążą do rozwoju zawodowego i osobistego.

Pracownik będzie bezpośrednio na Twojej liście płac, co oznacza, że ​​zachowasz pełną kontrolę nad warunkami jego umowy. Vacancee zajmuje się w Twoim imieniu zarządzaniem wynagrodzeniami, w tym cotygodniową wypłatą, co jest bardzo cenione przez naszych pracowników. Pozostajesz odpowiedzialny za opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne i emeryturę. Czas trwania umowy i dalsze warunki zatrudnienia zostaną ustalone w porozumieniu z Państwem.

Jakość zaczyna się od starannego wyboru. Łączymy intuicję z dokładnym przygotowaniem, dogłębnymi testami i obszernymi rozmowami. Z każdym kandydatem spotykamy się osobiście, niezależnie od tego, gdzie w Europie się on znajduje. Przeprowadzamy szeroko zakrojone weryfikacje przeszłości i bezpieczeństwa, a także sprawdzanie referencji, aby mieć pewność, że przedstawimy Ci najlepszego możliwego kandydata. Ale to nie koniec. W Vacancee przygoda tak naprawdę zaczyna się dopiero po instalacji. Recepta na to jest prosta: jijxvacancee = nowa norma. Zapewniamy dobre samopoczucie, integrację w nowym środowisku i rozwój pracownika. Zapewniasz dobrą atmosferę pracy, bezpieczne warunki pracy i godziwe wynagrodzenie. Razem wyznaczamy nowy standard w pośrednictwie pracy.

Nie opowiadamy bajek; jesteśmy uczciwi i przejrzyści. Wyjaśniamy, co oznacza przeprowadzka do obcego kraju, zbudowanie nowej sieci społecznościowej i życie z ograniczeniami dni urlopu i odległości od kraju ojczystego. W zamian oferujemy godność, godziwe wynagrodzenie, średnio 1,75 razy wyższe niż w przypadku oddelegowania, oraz realne możliwości rozwoju. To, co niektórym wydaje się „normalne”, dla wielu pracowników migrujących nie jest oczywiste. Dlatego się wyróżniamy: nie umieszczamy dodatkowych stron pomiędzy Tobą a pracownikiem, co nie tylko obniża dla Ciebie koszty, ale także zapewnia bardziej bezpośrednią, osobistą relację.